师生相逢新兵连

2022-06-22 20:01:54 文章来源:网络

来源:**军网-**国防报

师生相逢新兵连

■王远方刘士崇摄影报道

“王**!您怎么会在这儿?”

“啊,这不是刘阳吗?”

今年3月29日,北部战区海军某训练基地。刚完成报到的新兵刘阳,在宿舍楼里遇到一张熟面孔——就读于青岛房产学校的**王官钰。

看着对方手里的行李箱和身上崭新的作训服,两人相视一笑。一段军营再续师生情的故事由此展开……

“荣耀挑战赛”两人双双晋级“新训王者”段位,左为刘阳,右为王官钰。

王官钰为刘阳整理军容。

刘阳帮助王官钰练习单杠。

两人的缘分始于校园。王官钰就读期间曾荣获一次全国技能大赛三等奖和两次市级技能比赛三等奖,2019年毕业后留校担任专业教师。同年,王官钰作为指导教员,带领刘阳所在班级参加全国职业院校技能大赛并荣获二等奖。

在校园,除了专业上的交流,王官钰和刘阳都对军营充满向往,这让他们的关系更加密切。2021年9月,王官钰选择离职参军,由于身体原因未能如愿。他加强体能锻炼,于今年年初再次报名应征。

王官钰离职参军的选择深深触动了刘阳。以为**已在去年入伍的他,今年年初也选择报名应征。

异地双双入伍,竟在同一新兵连重逢。亦师亦友,军营相会,两人携手进步。

王官钰体能基础较弱,几次体能测试都未及格。看着训练场上王官钰吃力的模样,刘阳下决心帮助**改变现状,“就像当初**带领我们拿奖那样!”

早起5组单杠,下午3公里跑,**“3个一百”……刘阳结合自己训练时的方法技巧,为王官钰制订了体能强化计划。针对刘阳军事理论知识方面的不足,王官钰也像曾经在学校里一样耐心辅导。

从不及格到及格,再到良好,王官钰的皮肤晒得愈发黝黑;刘阳也从“理论小白”,变成了班里的“条令通”。营里“荣耀挑战赛”的榜单上,两人的成绩大踏步前进,纷纷晋升到“新训王者”段位。

从师生到战友,从校园到军营,变换的是身份,不变的是军旅梦、家国情。

如今,他们有了下一个共同努力的方向:携手同行,随战舰驰骋万里海疆,在军营书写火热的青春篇章。

来源:**军网-解放军报

火箭军某基地

打造坚强有力“监督网”

■解放军报特约记者张新凯鞠英杰通讯员段得成

“下部队检查期间违规接受请吃”“私自开小灶接待亲友”“伙食管理在低水平徘徊”……近日,一张涵盖103个负面问题的“基层风气建设调查问卷”出现在火箭军某基地强军网首页,官兵可在对应问题上填写“有”或“无”,并注明具体人和事,及时反映基层风气建设风险点。

记者了解到,常态开展问卷调查是该基地探索实践“早预测、快发现、勤提醒、常监督”监督防范工作模式的一项举措。

基地纪检监察处处长李武胜介绍,近年来,部队风气建设持续向上向好,但部分重点敏感领域仍不同程度存在一些隐患漏洞。为防患未然、杜绝隐患,他们将监督防范工作关口前移,把“被动处理”变为“主动发现”,把“事后问责”变为“事前监督”,深入研究可能产生违规违纪问题的对象主体、时机环节,紧盯敏感事项、关键岗位、重要时节,明确红线底线,从源头上杜绝各种不良现象发生。

他们参与研制开发“信息监控系统”和“风险预警系统”,动态分析基层风气建设形势,排查物资采购、工程建设等敏感事项中的问题隐患,及时甄别违规违纪行为并发出预警信息,提醒相关单位及人员快速有效应对。“风险预警系统”开发者、某团工程师郝晨光介绍说:“系统通过对近年来查处的违规违纪问题复盘汇总,形成数据库,在发现问题时**时间亮牌,防止相关人员在相同问题上再次犯错误。”

“相比在问题出现后进行责任追究,在问题发生前及时发现漏洞,及时提醒,更能提升纪检监察工作主动**针对**。”基于这一考虑,该基地完善廉政提醒和跟踪管理机制,下发各类提示卡,跟进做好外学外训、看病住院、探亲休假等相关人员的管理监督工作,在对官兵本人进行教育提醒的同时,还通过给临时管理单位或家人发送协助监督提醒短信,有效防止在外人员发生违规违纪问题。

有效延伸的监督防范“触角”,不断完善的落实督导机制,打造出一张坚强有力的“监督网”。记者了解到,去年以来,该基地依法开展巡察,及时发现多类问题并责令整改,从源头上做到了堵漏纠偏、彻查彻改。

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